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採用に対する考え方

吉本歯科医院が求める人物像

誰とでも付き合える人

私たちが求める人材、それは「その場その場に応じてさまざまな対応ができる人」です。

例えば、仕事に限らず私たちは社会に出ると、いろいろなシーンで人と出会います。
上司との関係、同僚との関係、学生時代の同級生の関係、近所付き合いの関係、組織の中での関係、それぞれの所属するグループでの関係、親子関係、恋人関係、数えあげるとキリがないほど私たちは、「人」と出会っています。

その時にあなたはどう人と接していますか？

今この瞬間、あなたと接する目の前の相手によって、どんどん言葉や態度や表情を変化させることができる、それが「その場に対応できる人」である、と考えます。

それは言い換えれば「誰とでも付き合うことができる」ということです。

「私はこういう人だから」という自分の枠にとらわれると、誰とでも対応できる人とそうでない人が必ず出てきます。自分の好みや、苦手意識が入ってくると話はなおややこしく、自分が対応できるキャパシティーが小さくなってしまいます。

その枠を取り払いましょう、というのが吉本歯科医院の考えです。

「感じのいい人」を目指す

吉本歯科医院では今とても面白い取り組みをしています。

私を含め全てのスタッフが、自分に関る全ての人に対して「感じのいい人」になってやろう、という取り組みです。私たちは、最初に人に会った時に意識的にも無意識的にも「この人は感じが良いか悪いか」を感じています。

ではその「感じ」とは具体的にどういうことなのか？というと、自分のことを「受け入れてくれそうな人間か、そうでない人間なのか？」ということです。
この人は自分にとって「敵か、味方か？」という全体の雰囲気がその人の第一印象を決定していると私は思います。

第一印象は大事、と言いますがこれは本当にその通りだと思います。

話をしているうちに「実はいい人だった」ということもありますが、それは相手が理解するだけの余裕があった時に限られ、多くの人は、第一印象で「あの人はダメ」と悪い印象を持たれてしまうことが本当に多いのです。

ここで、最初に申し上げた「その場その場に対応できる人」という部分が問題になってきます。
最初に会った瞬間に、「私、この人苦手」であるとか、「この人は、◯◯な人だから」といったあらかじめ自分が勝手に作ってイメージでもって相手に接してしまうと、相手はそのことを無意識に察知し、「なんだか悪い感じ」と受け取られてしまいます。

自分が勝手に作ったイメージとは、あくまでも「自分勝手な幼稚な思い込み」に過ぎませんのでその自分で作った枠の中で対応している限り、永遠に「人間対応が苦手な自分」は解消されることはありませんし、自己成長もありえません。

人の成長に不可欠な要素、「素直であること」や「一生懸命であること」も、全てはこの「その場に対応できる人」である、という大前提をクリアしていないことには、幼稚な思い込みの上にどんなにいいものを積み重ねていっても意味が無い、ということです。
その場、その場に対応できる人＝大人である、とお考え頂くと分りやすいのですが、ではどうやってそんな人になれるのでしょうか。

それは全く新しい自分を作り出す、という意識を常に持てばいいと思うのです。自分自身をどんどん組み替え、どんどん作り替えをしていく、という感覚です。人は関る他人との関係によって、思いもかけない自分自身が引き出されていきます。そして思いもかけないような能力が発見されたりします。
自分を作り変えてくれる大きなキッカケとなるのがこの「人との関係」だと思ってください。

人の能力は、自分ひとりでは気がつくことは難しく、あなたに関る他人によってのみ、引き出されることをどうか知って下さい。
そのための「人との関係」です。

関る全ての人と良い関係を築いていきたい、と心から思える人を吉本歯科医院では常に求めています。

できるまで「やる」

女性には、
「自信がないという意識をもち、他人と比べて短所ばかりを発見していく」
ということする方が多くいます。

自分の短所をよくよく理解していくことはとても大切です。
しかし、そこでストップしてしまうのではなく、大事なことは「自分は何が得意で、また何ができていて、一体何が苦手で何ができないのか？」を正確に認識することが大切です。
そしてできないことに対しては、できるようになるまでひたすら「やる」という意欲を持てば、いずれはできるようになります。

そうやって自分の中で漠然としていた悩みを具体的にしていくことで、できることの量や質が圧倒的に増えていきますので自分の中には勝手に「自信」が生まれてきます。

吉本歯科医院では、そうやってできることを増やし、「自信」という無形の財産を身につけていってもらえる環境を次々と用意していきます。
今までやったことがないことが出来た時、私たちは自信を持つことができます。
その積み重ねを毎日体験していくことで、ただ、世の中や社会に動かされ、走らされていくのではなく、自分で自分の人生を生きている実感が湧いてきます。

人は「やらされた仕事」は奴隷のように感じます。
しかし、「自分で主体的に取り組んだ仕事」は間違いなく熱中して時間を忘れます。

私たち吉本歯科医院では、そんな環境を常に提供していきたいと考えています。

吉本歯科医院にご興味を持たれた方は、どうぞ当院をご見学下さい。
そして、実際に吉本歯科医院で働くスタッフの声を聞いてください。

→福利厚生・育児支援について

※吉本歯科医院では、「高松市子育て支援中小企業、市長賞」および「香川県子育て応援企業商工労働部長賞」の表彰を受けています。

吉本歯科医院での勤務について

吉本歯科医院では、「働くお母さん」を常に募集しています。

歯科衛生士の資格を持っているけれど子供が小さいのでなかなか仕事ができない、というお母さんにもご自分の都合のいい時間帯で勤務して頂ける制度を設けています。
吉本歯科医院では、小さいお子様を持つスタッフが働いていますが、仕事と家庭とのバランスを保ち毎日楽しく勤務してくれています。
「土曜日だけ」「週に3日だけ」など、さまざまな働き方を受け入れていますのでどうぞお気軽にご相談下さい。

→募集要項と応募方法はこちらからどうぞ
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